立与完善，还要靠企业的自觉，本着良善的原则，努力构建和谐的企业文化、建立融洽的劳资关系。关键在于，这些办法要从字面变成现实。
在这里，须强调的其实还是劳工的尊严与法律的底线保护。一些企业如果做不了更多，那就请从尊重劳工作为人的起码尊严做起，请从遵守法律的底线保障做起。这意味着，企业必须恪守相关的劳动法律法规，履行职业病防治的法定义务——如此，弱势的劳工群体的利益，才能得到起码的保护。
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